photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Caderousse, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Prise de poste Février 2025 A travers son Pôle Sport, son Pôle Répit et son Pôle d'Appui et de Ressources Handicap Inclusion, l'association LEPAS propose des Loisirs Educatifs et Physiques AdaptéS à des enfants et adultes en situation de handicap. Les bureaux sont basés à Caderousse mais secteur d'intervention avec véhicules de l'association : Orange / Avignon / Carpentras. Convention Collective Nationale du Sport - Groupe 3. 1 Poste en CDD temps plein à pourvoir jusqu'à fin aout 2025. 35h hebdo annualisées. 8 semaines de vacances par an. 2141 € brut mensuel Idéalement, vous êtes qualifié(e) sur le métier de Moniteur Educateur, néanmoins le poste reste ouvert aux profils équivalents. Expérience auprès de public en situation de handicap exigée. (Conduite véhicule 9 places exigée - Savoir nager.) Savoir être : Adaptabilité (rythme/public), Dynamique, motivé.e. par le travail associatif, organisé.e., patient.e., avenant.e. auprès des familles et des professionnels, qualité d'écoute et d'apprentissage, volonté de se former à des publics spécifiques. Mission Principale : Organisation et participation aux sorties à la journée, week end et séjours adaptés, participation aux[...]

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Technicien / Technicienne de surface

Emploi Transport

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Notre entreprise : RESALP Il s'agit d'une entreprise opérant dans la Mobilité Voyageurs et le tourisme (autocars, autobus). La société a connu une évolution constante depuis 35 ans et emploie actuellement une centaine de collaborateurs. Son siège est installé dans les locaux neufs dans la magnifique région Briançonnaise. Suite à un développement d'activité, le groupe recrute un technicien (H/F) à certaines périodes de l'année. Salaire & type de contrat : CDD à 35h hebdomadaires pour les périodes suivantes : - du 18/04/2025 au 27/04/2025 - du 21/07/2025 au 04/08/2025 - du 20/10/2025 au 26/10/2025 Salaire : 11,88 € brut horaire. Basé à Briançon dans les nouveaux locaux du groupe Resalp. Convention collective : Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport. Référence dans la convention collective : ouvrier. Les missions : - Entretien des nouveaux locaux administratifs du groupe : nettoyage des surfaces et des sanitaires. Compétences minimum requises : - Organisation, rigueur - Bonne condition physique, énergie - Soin, propreté

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, est depuis plus de 40 ans un acteur majeur de la formation dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et des services à la personne. Avec plus de 400 thèmes de formation proposés et un réseau de plus de 1 200 formateur(trice)s à l'échelle nationale, IRFA Formation intervient sur tous ces secteurs d'activités pour permettre l'acquisition ou l'actualisation de compétences dans une démarche de professionnalisation des publics formés. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) pouvant intervenir sur l'action de formation : Remise à niveau : FLE Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (80%) du 10 avril 2025 au 30 juin 2025 pour une durée de 2 mois sur notre site de Tours (37). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte aussi bien en collectif qu'en individuel. Votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à la maîtrise de la langue Française pour une insertion durable.[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Rontignon, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Cadre d'intervention : La MAS du Domaine des Roses à Rontignon accueille 70 personnes adultes présentant une situation complexe de handicap résultant d'un polyhandicap ou d'une association de déficiences graves avec retard mental sévère ou profond. Missions : - Accompagner les résidents de la M.A.S. dans tous les actes de la vie quotidienne, en favorisant leur confort et leur mieux-être, - Les soutenir dans le domaine de leur vie personnelle et sociale, proposer des activités favorisant le maintien et le développement de leurs potentialités, - Collaborer à la réalisation des soins, paramédicaux, à l'ensemble des activités rééducatives, psychocorporelles et de soutien psychologique, - Participer à la dynamique du projet individuel, du projet d'établissement et à leur évaluation. Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire du Diplôme d'AMP ou d'AES (exigé), - Connaissance des besoins spécifiques des personnes en situation de polyhandicap, connaissance des besoins liés aux pathologies mentales, - Qualités relationnelles inhérentes à la prise en charge de la vie quotidienne et à l'approche soignante, - Pratique de la fonction de référence socio - éducative et maîtrise[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Vagney, 88, Vosges, Grand Est

'À compter du 1er mars 2025, L'EHPAD le Solem à Vagney, recherche Un cuisinier de collectivité (H/F) MISSIONS : -Assurer la fabrication et la distribution de repas en liaison chaude, et liaison froide en œuvrant pour une bonne qualité alimentaire constante, tout en respectant les règles d'hygiène en restauration collective à caractère social. -Relations avec les fournisseurs, gestion des commandes, réception et suivi des marchandises et des stocks. SAVOIRS : - Maîtriser les techniques culinaires (connaître les différentes gammes de produits, les différents modes de cuisson...). - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité strictes (méthode HACCP...). - Connaître le Plan National de Nutrition Santé. - Connaître les applications informatiques de gestion des stocks. - Maîtriser les techniques de nettoyage. - Posséder les bases du service en salle. SAVOIR FAIRE : - Interpréter les fiches techniques et mettre en œuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène. - Savoir présenter et décorer les plats. - Evaluer la qualité des produits de base. - Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires. - Vérifier les préparations[...]

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Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous la responsabilité de la direction, vous contribuez à la définition de la stratégie de développement du tourisme d'affaires du territoire et sa déclinaison en plan d'actions. Les missions sont les suivantes : 1. Etudier l'opportunité et définir les produits touristiques : - Analyser les segments de clientèles et leurs attentes - Analyser l'offre actuelle et définir les évolutions souhaitables et les produits à créer - Valider la capacité des prestataires à produire l'offre. Définir les conditions et modes de promotion et de commercialisation - Superviser la conception technique des produits 2. Prescrire et vendre auprès des grands comptes (tourisme d'affaires, congrès, salons.) et des professionnels de produits touristiques : - Développer et entretenir un réseau d'entreprises, d'associations, de groupements ou réseaux professionnels régionaux et nationaux susceptibles d'organiser un évènement relevant du tourisme d'affaires (congrès, salon, séminaire.) et être actif au sein des réseaux spécifiques (Coésio, Congrès cités, .), en lien avec Agen Agora - S'enquérir de leurs besoins ou de leurs attentes (le cas échéant les susciter). Leur vendre les produits de[...]

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Responsable unité de gestion d'organisme protection sociale

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

D'une façon générale, le/la responsable de l'unité Huissier : Détermine les objectifs opérationnels, individuels et collectifs de son unité, en organise, en gère les moyens et en évalue la performance. Anime son unité, conduit les réunions, et supervise directement les personnes qui la composent. Assure, de manière écrite et orale, le reporting régulier de l'activité de l'unité auprès de sa hiérarchie, procède à l'analyse des résultats et propose des plans d'action opérationnels. Met en œuvre des démarches de résolution de problèmes pour optimiser l'action de son unité. Propose des changements contribuant au développement de son unité et élabore puis met en place de nouvelles procédures ou méthodes de travail et s'assure de leur bonne appropriation par les collaborateurs de l'unité. Participe directement aux missions de son unité par la gestion de dossiers dans un ou plusieurs domaines techniques spécifiques Participe à l'évaluation et à la gestion des compétences de son unité : mène les EAEA de l'ensemble des agents de l'unité, détecte les besoins individuels et collectifs de formation, de soutien et d'informations, partage ses connaissances, ses expériences et les informations[...]

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Gestionnaire de réseaux d'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Vernajoul, 93, Ariège, Île-de-France

MISSIONS PRINCIPALES : Vous êtes en charge de l'exploitation des systèmes d'assainissement < à 1000eq.hab du secteur. Vos missions sont les suivantes : Exploiter le(s) système(s) d'assainissement : o Surveiller, piloter et améliorer le traitement des eaux usées -Contrôle du processus, analyses de terrain, suivi métrologique -Gestion des sous-produits -Compléter les cahiers de vie et d'exploitation o Maintenir en bon état les installations de traitement et de pompage -Nettoyage et entretien général -Gestion des déchets -Espaces verts o Analyse des nécessités de l'exploitation et anticiper sur les besoins : - Réaliser la maintenance de l'ensemble des installations techniques : stations d'épuration < à 1000eq.hab et les postes de relevages (ou autres au besoin) - Assurer l'entretien préventif et curatif des réseaux d'eaux usées o Mettre en oeuvre des procédures opérationnelles sur le(s) système(s) géré(s) : - Autosurveillances, travaux, ajustements de traitement. - Evacuation des boues Suivi de l'activité : o Suivi des analyses courantes et la saisie des résultats, consigner les dysfonctionnements et contribuer à en analyser les causes puis à exprimer le mode de résolution o[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Travailler au sein du réseau des URSSAF, c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire, un collectif de travail ambitieux, innovant et fédéré par des valeurs fortes Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur essentiel de la solidarité nationale. Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission fait de nous un pilier de la Sécurité sociale. L'Urssaf Auvergne qui compte plus de 400 collaborateurs répartis sur 4 établissements situés à Clermont-Ferrand (siège régional), Aurillac, Le Puy-en-Velay et Moulins, recrute en CDD, pour son site de Clermont-Ferrand (63) 1 Agent administratif qui interviendra en tant que Gestionnaire de comptes. Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement et au financement du système social en France tout en portant les valeurs de la branche Recouvrement : solidarité, proximité et responsabilité. ALORS REJOIGNEZ NOUS. A ce titre[...]

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Agent / Agente de tri des déchets

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Port-en-Bessin-Huppain, 14, Calvados, Normandie

Depuis le 1er janvier 2023, la SA Ports du Calvados assure en délégation de service public l'exploitation des 7 ports départementaux du Calvados (Honfleur, Deauville-Trouville, Dives-Cabourg-Houlgate, Courseulles-sur-Mer, Port-en-Bessin, Grandcamp-Maisy, Isigny-sur-Mer). Dans un contexte de structuration, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission tri et valorisation des déchets en Contrat à durée déterminée à temps complet sur 12 mois. Le poste est à pourvoir au 1er mars. Le/la chargé(e) de mission tri et valorisation des déchets doit s'assurer que le traitement des déchets est effectué de manière appropriée, économiquement et écologiquement responsable. Il/elle s'assure également que toutes les procédures sont suivies et respectées, y compris les lois et réglementations environnementales. Placé(e) sous l'autorité du Responsable pêche, et en lien avec la Responsable Environnement et Énergies, le/la chargé(e) de mission tri et valorisation des déchets évoluera sur les 4 sites du secteur Ouest, entre les ports de Grandcamp-Maisy, Isigny, Port-en-Bessin-Huppain et Courseulles-sur-Mer. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur cette zone géographique en particulier.[...]

photo Agent / Agente de tri des déchets

Agent / Agente de tri des déchets

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Dives-sur-Mer, 14, Calvados, Normandie

Depuis le 1er janvier 2023, la SA Ports du Calvados assure en délégation de service public l'exploitation des 7 ports départementaux du Calvados (Honfleur, Deauville-Trouville, Dives-Cabourg-Houlgate, Courseulles-sur-Mer, Port-en-Bessin, Grandcamp-Maisy, Isigny-sur-Mer). Dans un contexte de structuration, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission tri et valorisation des déchets en Contrat à durée déterminée à temps complet sur 12 mois. Le poste est à pourvoir au 1er mars. Le/la chargé(e) de mission tri et valorisation des déchets doit s'assurer que le traitement des déchets est effectué de manière appropriée, économiquement et écologiquement responsable. Il/elle s'assure également que toutes les procédures sont suivies et respectées, y compris les lois et réglementations environnementales. Placé(e) sous l'autorité du Responsable pêche, et en lien avec la Responsable Environnement et Énergies, le/la chargé(e) de mission tri et valorisation des déchets évoluera sur les 3 sites du secteur Est, entre les ports de Honfleur, Deauville-Trouville, et Dives-Cabourg-Houlgate. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur cette zone géographique en particulier. Il/elle aura[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Grignan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC sous forme d'EPIC) les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an (dont 150 000 pour Grignan), Ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée et accueillent des évènements de rayonnement national tels que les Fêtes nocturnes, Festival de la Correspondance, etc. C'est dans ce contexte que l'équipe du Château de Grignan recherche trois Surveillants de salle H/F en CDD à temps plein 35h/semaine à pourvoir : - du 07 avril au 30 septembre 2025 - du 01 avril au 31 aout 2025 - du 01 avril au 31 aout 2025 Vous êtes curieux/se, rigoureux/se et avez le sens de l'accueil auprès d'un public varié ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine drômois ? et intégrer une équipe dynamique ? N'hésitez pas à nous transmettre CV et lettre de motivation. Rejoignez-nous !!! Les missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) > Accueil - Ouvrir et fermer les espaces d'accueil et muséographiques, - Accueillir et orienter les visiteurs - Gestion des flux -[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association Victimes et Prévention Pénale 53 (ex-ADAVIP 53) se compose de 2 services complémentaires prenant en charge de nombreux justiciables (victimes et auteurs d'infractions pénales). Elle est adhérente aux fédérations nationales France Victimes et Citoyens & Justice. Son équipe pluridisciplinaire répond aux sollicitations spontanées des usagers ainsi qu'à des mandats judiciaires. Elle assure des activités s'inscrivant dans les valeurs de l'association, dont les principaux objectifs sont d'apaiser, réparer et prévenir la commission d'infractions pénales. MISSIONS : Vous exercerez principalement les missions suivantes : - Accueillir les victimes directes ou indirectes d'infractions pénales et d'événements collectifs dans le post-immédiat et le moyen terme ; - Assurer leur soutien psychologique et les accompagner à tout stade de la procédure (rendez-vous individuels ou collectifs ; binômes éventuels avec les juristes et intervenants socio-judiciaires de l'association) ; - Effectuer d'éventuelles orientations thérapeutiques vers le réseau local ; - Coconstruire et animer des groupes de parole ; - Tenir des statistiques sur un logiciel dédié ; - Participer à des actions[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un départ à la retraite, la Caf de la Marne recrute sur le site de Reims un(e) travailleur(se) social(e) pour renforcer son Service d'accompagnement social. Disponibles pour accompagner les familles, les travailleurs sociaux des Caisses d'Allocation Familiales les aident à faire le point sur leur situation et gagner en autonomie après un événement fragilisant et/ou douloureux tel que le décès d'un proche ou une séparation. De manière générale, le travailleur social contribue à la prévention des risques d'inadaptation sociale et à la lutte contre les facteurs d'exclusions. Pour ce faire, il : - Met en œuvre l'accompagnement social individualisé et collectif propre à la branche Famille en s'appuyant sur le socle national de travail social - Réalise un diagnostic des situations allocataires et des familles avec un questionnement précis, détermine les droits potentiels afin d'informer, orienter et accompagner le public - Met en œuvre un accompagnement global en faveur des allocataires, dépassant la simple information-conseil, pour offrir une aide personnalisée en fonction des situations rencontrées. Il/elle réalise des entretiens individuels et anime des actions[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association ESPERANCE 63, recrute, pour le service des ACT - Clermont-Ferrand Un(e) Accompagnant Educatif et Social (H/F) en Contrat à Durée Déterminée (CDD) à compter du 24/03/2025 pour 1 mois renouvelable Rémunération selon profil et ancienneté suivant les termes de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 relative aux établissements hospitaliers et d'aide à la personne non lucratifs. Missions essentielles : Sous l'autorité du Directeur Associatif, et par délégation, du Chef de Service des ACT, l'Accompagnant Educatif et Social (AES) est présent sur le service en fin de journée et en horaires de soirée et accompagne des personnes en situation de handicap psychique dans le cadre d'une structure d'hébergement de 14 places installée sur Quartier St Jacques à Clermont-Ferrand. Il veille à leur sécurité, leur tranquillité, leur hygiène et leur bien-être. Il favorise la dynamisation des personnes, participe à l'animation des activités du service à caractère éducatif et ludique. Il intervient dans l'animation des temps de fin de journée et de soirée (repas thérapeutiques, activités de loisirs en soirées, veille .) à l'attention des personnes accueillies[...]

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Conducteur / Conductrice de voyageurs réseau routier

Emploi Transport

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Les autocars RESALP basé à Briançon et le centre de formation AFTRAL de Gap forment et recrutent des conducteurs de transport en commun (H/F) sans CV par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). 16 postes à pourvoir. Nous offrons la possibilité de vous former au métier de conducteur de transport en commun via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) avec France Travail pour obtenir un titre professionnel de conducteur de transport en commun sur route (formation diplômante de 3 mois, du 22 mai au 22 août 2025). A la suite de l'obtention du diplôme, vous intégrerez le Groupe RESALP dans les conditions suivantes : Salaire & type de contrat : CDD de 12 mois à 35h hebdomadaires, poste à pourvoir au plus tôt. Salaire : 13,04 € brut horaire (hors primes et heures supplémentaires). Poste basé à Briançon. Convention collective : Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport. Référence dans la convention collective : ouvrier qualifié. Les missions principales : - Accueillir et transporter la clientèle avec courtoisie, sécurité et souplesse dans le respect du planning - Nettoyer l'intérieur et[...]

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Conducteur / Conductrice de voyageurs réseau routier

Emploi Transport

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, le groupe RESALP recrute des conducteurs de transport en commun (H/F). Les missions principales : - Accueillir et transporter la clientèle avec courtoisie, sécurité et souplesse dans le respect du planning - Nettoyer l'intérieur et l'extérieur du véhicule - Encaisser les clients et tenir une caisse Activité : - Lignes urbaines - Lignes interurbaines - Lignes scolaires - Services occasionnels - LOTI Compétences minimum requises : - Permis D à jour de la visite médicale - Carte qualification conducteur à jour - Carte chronotachygraphe à jour Salaire & type de contrat : CDD de 12 mois à 35h hebdomadaires, poste à pourvoir au plus tôt. Salaire : 13,04 € brut horaire (hors primes et heures supplémentaires). Poste basé à Briançon. Convention collective : Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport. Référence dans la convention collective : ouvrier qualifié. Contacts : En charge du recrutement : Inès CHARNI arh@resalp.fr 04 92 20 47 50 Responsable du recrutement : Muriel TRISTANT

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, est depuis plus de 40 ans un acteur majeur de la formation dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et des services à la personne. Avec plus de 400 thèmes de formation proposés et un réseau de plus de 1 200 formateur(trice)s à l'échelle nationale, IRFA Formation intervient sur tous ces secteurs d'activités pour permettre l'acquisition ou l'actualisation de compétences dans une démarche de professionnalisation des publics formés. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) Socle de Compétences - FLE pouvant intervenir sur l'action de formation : Visas Libres Savoirs (Communiquer, Calculer et Numérique). Ce poste est à pourvoir en CDD du 03 mars 2025 au 31 décembre 2025 pour une durée de 10 mois sur notre site de Chartres (28). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte aussi bien en collectif qu'en individuel. Activités pédagogiques : - Animer des informations collectives et[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, est depuis plus de 40 ans un acteur majeur de la formation dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et des services à la personne. Avec plus de 400 thèmes de formation proposés et un réseau de plus de 1 200 formateur(trice)s à l'échelle nationale, IRFA Formation intervient sur tous ces secteurs d'activités pour permettre l'acquisition ou l'actualisation de compétences dans une démarche de professionnalisation des publics formés. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) pouvant intervenir sur l'action de formation : Remise à niveau : ALPHA/FLE Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (50%) du 06 mars 2025 jusqu'au 30 avril 2025 pendant une durée de 2 mois sur notre site de Dreux (28). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte aussi bien en collectif qu'en individuel. Votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à la maîtrise de la langue Française pour[...]

photo Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Emploi

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Sous la responsabilité du conseil d'administration, le/la responsable d'établissement a pour mission de piloter et coordonner l'ensemble des activités de l'antenne LE RELAIS 10. En tant que garant(e) de la performance opérationnelle et sociale, ainsi que de la rentabilité économique, il/elle assure la gestion quotidienne de l'établissement, supervise les équipes, et veille à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique. Gestion opérationnelle de l'établissement : * Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes HSE * Appliquer et faire respecter les processus de collecte, de tri et de stockage des textiles * Maintenir le matériel industriel, le matériel roulant et superviser les investissements * Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration * Veiller à la satisfaction des clients et des partenaires Management d'équipe (50 personnes) : * Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire * Recruter et accompagner au quotidien un public en insertion * Organiser les plannings et les formations nécessaires * Assurer un climat social[...]

photo Responsable technique de collecte de déchets

Responsable technique de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 25 mars 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 16/2025. Diriger et coordonner les activités de l'équipe technique Encadrement et planification : - Encadrer et gérer les agents en charge du suivi terrain des différents prestataires et des usagers. - Planifier et organiser le fonctionnement agents des centres de valorisation. - Organiser les interventions de nettoiement lors de manifestations diverses. - Etablir le suivi du matériel et les prévisions d'acquisitions. Gestion prévisionnelle : - Assurer le suivi des installations (travaux, devis.) et des contrôles réglementaires. - Gérer les incidents sur déchetteries et quai de transfert : gestion de la vidéosurveillance, retour prestataire. Contrôle : - Assurer le suivi et la bonne exécution des tâches de la régie. - Assurer le suivi des prestations réalisés par les différents intervenants extérieurs. Opérationnel : - Participer possiblement au sein de l'équipe à l'ensemble des tâches ou activités. - Contrôler et repérer les dépôts hors jours de ramassage. -[...]

photo Archiviste

Archiviste

Emploi Administrations - Institutions

Montmorot, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Sous l'autorité de la Directrice des Archives, et la responsabilité hiérarchique du Chef de Mission « Relations avec les publics », l'Archiviste a la responsabilité de la gestion de documents de services publics, de leur collecte et du classement de fonds. Il/Elle participera aux tâches communes et à la valorisation des fonds particulièrement auprès du service éducatif. ACTIVITES Veiller à l'application des lois et règlements en vigueur relatifs aux documents et données publics : - Conseiller, aider, former et sensibiliser à la gestion des documents publics papiers et électroniques auprès des services publics du secteur de compétence attribué, notamment RGPD, communicabilité, statut des documents et données publics, gestion générale des procédures dématérialisées et des documents et données produites. Collecter et classer des archives publiques : - Concourir à la préparation des versements et des éliminations de documents papiers et électroniques au sein des services publics du secteur attribué : formation, aide et vérification sur site et sur pièce à la rédaction des bordereaux de versement et destruction ; vérification et finalisation[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Travailler au sein du réseau des Urssaf, c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire, un collectif de travail ambitieux, innovant et fédéré par des valeurs fortes Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur essentiel de la solidarité nationale. Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission fait de nous un pilier de la Sécurité sociale. L'Urssaf Auvergne qui compte plus de 400 collaborateurs répartis sur 4 établissements situés à Clermont-Ferrand (siège régional), Aurillac, Le Puy-en-Velay et Moulins, recrute en CDD, pour son site de Clermont-Ferrand (63) ou à Aurillac (15) 1 Agent administratif qui interviendra en tant que Gestionnaire de comptes. Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement et au financement du système social en France tout en portant les valeurs de la branche Recouvrement : solidarité, proximité et responsabilité. ALORS REJOIGNEZ NOUS.

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mission Locale Jeunes d'Aix-les-Bains - Lac du Bourget - Albanais - Chautagne recrute un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle. Lieu : Aix-les-Bains avec des déplacements ponctuels. Le (a) Conseiller (ère) réalisera les actes professionnels suivants : - Accompagner de manière globale les jeunes dont les jeunes en Contrat Engagement Jeune, en individuel et en collectif dans leurs démarches d'accès à l'emploi et à l'autonomie en mobilisant l'offre de service de la mission locale et de ses partenaires. - Etablir un diagnostic, analyser la demande, définir un plan d'action en fonction des besoins et de l'objectif visé, savoir valoriser les points forts et dynamiser les parcours. - Mettre en relation sur des offres d'emploi et/ou prescrire des actions de formation ou des solutions structurantes. - Organiser, préparer et animer des temps collectifs sur des thématiques insertion - Coopérer avec les acteurs économiques et les partenaires pour développer des actions de découverte métiers ou d'accès à l'autonomie. - Assurer la saisie sur le système d'information I milo, réaliser les opérations de reporting liées à l'activité et en rendre compte à sa hiérarchie, assurer[...]

photo Micro-Folie : Collection Trésor National

Micro-Folie : Collection Trésor National

Visites et circuits, Patrimoine - Culture

Chamberet 19370

Du 01/03/2025 au 30/04/2025

Embarquez pour un voyage captivant à travers les siècles avec cette collection qui met en lumière des documents rares et précieux issus des Archives nationales. Découvrez la diversité fascinante de ces trésors historiques. Un rendez-vous incontournable pour plonger dans le passé et explorer des pièces uniques, témoins de notre patrimoine collectif. Visite libre et GRATUITE Mercredis, jeudis et samedis - 14h/17h

photo Micro-Folie : Collection Trésor National

Micro-Folie : Collection Trésor National

Manifestation culturelle, Patrimoine - Culture

Chamberet 19370

Du 01/03/2025 au 30/04/2025

Embarquez pour un voyage captivant à travers les siècles avec cette collection qui met en lumière des documents rares et précieux issus des Archives nationales. Découvrez la diversité fascinante de ces trésors historiques. Un rendez-vous incontournable pour plonger dans le passé et explorer des pièces uniques, témoins de notre patrimoine collectif. Visite libre et GRATUITE Mercredis, jeudis et samedis - 14h/17h

photo Agora - Pôle National Cirque : Fêu / Le Phare - CCN du Havre Normandie, Fouad Boussouf

Agora - Pôle National Cirque : Fêu / Le Phare - CCN du Havre Normandie, Fouad Boussouf

Manifestation culturelle, Danse - Bal - Cabaret, Spectacle

Boulazac Isle Manoire 24750

Le 15/04/2025

Le plateau devient le lieu d’une expérience collective sensorielle et hypnotique. Dix danseuses habitées par une transe volcanique font cercle. Le chorégraphe franco-marocain Fouad Boussouf compose une danse puissante et hybride aux influences hip-hop et contemporaine. Le mouvement cyclique à 360° se répète à l’infini autour d’une force primitive et purificatrice, symbole rougeoyant de la nuit des temps. Portée par un élan percussif incantatoire, cette performance incarne une communion envoûtante bercée par le souffle de la terre. Les gestes produisent ainsi une synergie flamboyante perpétuelle. Paysage scénique en éruption, promesse de vie originelle.

photo Agora - Pôle National Cirque : Fêu / Le Phare - CCN du Havre Normandie, Fouad Boussouf

Agora - Pôle National Cirque : Fêu / Le Phare - CCN du Havre Normandie, Fouad Boussouf

Danse - Bal - Cabaret

Boulazac Isle Manoire 24750

Le 15/04/2025

Le plateau devient le lieu d’une expérience collective sensorielle et hypnotique. Dix danseuses habitées par une transe volcanique font cercle. Le chorégraphe franco-marocain Fouad Boussouf compose une danse puissante et hybride aux influences hip-hop et contemporaine. Le mouvement cyclique à 360° se répète à l’infini autour d’une force primitive et purificatrice, symbole rougeoyant de la nuit des temps. Portée par un élan percussif incantatoire, cette performance incarne une communion envoûtante bercée par le souffle de la terre. Les gestes produisent ainsi une synergie flamboyante perpétuelle. Paysage scénique en éruption, promesse de vie originelle.

photo Visite des serres tropicales

Visite des serres tropicales

Plante - Fleur

Guipavas 29490

Du 05/04/2025 au 20/04/2025

Au milieu d’une végétation foisonnante, vous entrez au cœur d'une collection vivante parmi les plus rares au monde. Quatre milieux sont reconstitués en un espace de découverte de 1 000 m², qui abrite 95% de plantes menacées de disparition ! Certaines de ces plantes sont d’ailleurs éteintes en nature, cela signifie que l’on ne les retrouve plus qu’au Conservatoire Botanique National de Brest ou dans d’autres jardins et conservatoires botaniques. Informations pratiques : - Visite autonome des serres Tous les jours de 14h à 17h30. Billets à retirer au pavillon d'accueil avant 17h. - Visite guidée des serres Le mercredi et jeudi à 11h. Billets à retirer au pavillon d'accueil de 10h30 à 11h. Visite limitée à 25 personnes.

photo Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi

Coyolles, 22, Aisne, Bretagne

Il/elle est notamment en charge de : - Contribuer à la vie de la Communauté en organisant une articulation et un dialogue permanent avec les membres et le réseau des partenaires ; - Mobiliser, coordonner et développer les partenariats et la communication en lien avec la gouvernance territoriale ; - Promouvoir la Communauté 360 auprès des publics et de l'ensemble des acteurs spécialisés et de droit commun du territoire. - Préparer, organiser et animer les différentes réunions de pilotage et de gouvernance de la Communauté ; - Participer au réseau national des Coordinateurs de Communauté et aux différents temps de partages régionaux ou nationaux pouvant être organisés ; - Contribuer à l'exercice de l'ensemble des missions de la Communauté ; - Participer à la mise en œuvre de la feuille de route, à l'élaboration et la concrétisation des plans d'action ; - Animer le collectif et intervenir en appui des gestionnaires et conseillers en parcours ; - Suivre et rendre compte de l'activité quotidienne aux instances de pilotage ; - Assurer le suivi des indicateurs quantitatifs, qualitatifs et leur consolidation ; - Participer à l'analyse qualitativement les réponses apportées[...]

photo Chef de projet de développement local

Chef de projet de développement local

Emploi Economie - Finances

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

FONCTIONS PRINCIPALES : DESCRIPTIF DE L'EMPLOI En lien avec le binôme élu-industriel du territoire et les deux intercommunalités du territoire, le chef de projet aura pour mission principale d'animer et de piloter le plan d'action élaboré dans le cadre du programme Territoires d'Industrie. En tant que facilitateur, il jouera un rôle clé dans la gouvernance du programme et participera activement aux actions du Sud de l'Aisne. Il sera un point de contact pour les entreprises industrielles du territoire, les accompagnant de manière proactive dans la réalisation de leurs projets. MISSIONS ET ACTIVITES o Développer une expertise fine de l'écosystème industriel local et de ses enjeux (atouts, faiblesses, anticipation des grandes transitions, filières d'avenir.). o Assurer la mise en œuvre et le suivi de l'avancement du plan d'actions, en facilitant la constitution de partenariats entre acteurs (aide à la décision auprès des collectivités, accompagnement des industriels.) et la mobilisation du panier de services et des partenaires du programme (conseil et études, ingénierie, financements.) ; o Coordonner la définition et l'actualisation du plan d'actions du Territoire d'industrie,[...]

photo Agent / Agente de développement rural

Agent / Agente de développement rural

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La FNSEA du Loir-et-Cher (Fédération Nationale des Syndicats d'Exploitants Agricoles) est une organisation professionnelle agricole qui représente et défend les intérêts des agriculteurs du département. Elle agit pour promouvoir une agriculture durable, compétitive et innovante, tout en accompagnant les exploitants dans leur quotidien grâce à des services adaptés (juridique, fiscal, technique, etc.). La FNSEA 41 joue également un rôle clé dans le dialogue avec les pouvoirs publics et les acteurs locaux, afin de soutenir le développement du territoire et répondre aux enjeux du monde agricole. Missions : - Vous êtes responsable du développement et de l'animation du réseau syndical sur le périmètre de la fédération départementale : vie statutaire, émergence de projets collectifs, réponses aux demandes individuelles des agriculteurs ; - Vous animez les réunions des instances de la fédération départementale (conseil d'administration, bureau.) ainsi que les réunions du conseil de l'agriculture départementale et vous mettez en œuvre les orientations prises au sein de ces instances - Vous accompagnez nos responsables professionnels dans le cadre de leurs mandats départementaux[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance en génie climatique

Technicien / Technicienne de maintenance en génie climatique

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Votre opportunité de carrière dans le génie thermique vous attend ! Complément RH, expert en recrutement dans le secteur énergétique, recherche pour une entreprise nationale spécialisée en exploitation thermique, un Technicien de maintenance chauffage (H/F) pour un poste en CDI basé à Belfort. Cette entreprise intervient principalement auprès de clients du secteur tertiaire, industriel et des collectivités. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client cherche un candidat compétent pour travailler sur des chaudières de moyennes et grosses puissances. Vos missions principales :***Dépannage, maintenance et mise en service d'installations thermiques. * Intervention sur des sites tertiaires, industriels et de logement collectif. * Gestion des astreintes en rotation avec l'équipe. * Assurance de la qualité et de la sécurité dans toutes les interventions. Rémunération : 25 000 à 35 000 euros bruts annuels + véhicule de service + mutuelle + participation. Processus de recrutement : un entretien avec le Responsable d'exploitation, prise de décision rapide. L'avis du recruteur : entreprise nationale permettant des évolutions dans le groupe. Description[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services. Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire. L'Institut Médico-Educatif (IME) Jules Guesde accueille des enfants et adolescents porteurs d'une déficience intellectuelle ou de troubles psychiatriques, avec ou sans troubles associés. Modalités d'accompagnement en accueil de jour ou en internat. Transformation en dispositif en cours. Conditions requises : Diplôme d'Etat d'Educateur Jeunes Enfants Travail en équipe pluridisciplinaire. Sens de l'écoute et d'empathie. Permis B obligatoire. Connaissances des dispositifs éducation nationale et d'inclusion. Connaissances des troubles du spectre autistique. Ses missions : Coordonner le parcours du jeune en accompagnant la mise en œuvre du projet individuel. Déployer le projet individuel en collaboration avec le jeune et sa famille et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Concevoir et conduire des actions éducatives et sociales globales. Mener des entretiens individuels et des activités collectives. Conseiller,[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte du Jura est régie par la loi du 1er juillet 1901 et par le décret du 16 août 1901. L'ASEAJ, créée en 1943, développe des actions socio-éducatives et d'accompagnement en faveur des enfants, des adolescents et des adultes. Sous la gouvernance du Président et sous la responsabilité du Directeur, l'ASEAJ est constituée de deux pôles d'activités d'instincts : - La protection de l'enfance (Pôle Enfance/Famille). - L'accompagnement des personnes en situation de handicap (Pôle Emploi/Handicap). Son champ d'action géographique est le Département du Jura. Le siège social de l'ASEAJ est basé à Lons-le-Saunier, avec une antenne à Saint-Claude et une antenne à Dole. L'institution accompagne plus de 3 500 personnes annuellement et s'implique dans les réseaux institutionnels et associatifs nationaux, régionaux, départementaux et locaux. LE POSTE CONCERNÉ : Nous recrutons pour notre Pôle Enfance/Famille, un Travailleur Social (H/F) en Contrat à Durée Déterminée à temps complet (35 heures) pour intégrer notre service d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) à l'antenne de Saint-Claude. Le poste est à pourvoir à partir du lundi 10 février[...]

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Esbly, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine, qui intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig et riche de ses 470 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. TECHNICIEN DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) Pour toute candidature CV et Lettre de motivation obligatoires CDI à temps complet Prise de poste : à pouvoir immédiatement Convention collective nationale 66 Salaire brut annuel : 20 900 € à 24 500 €/ an en fonction de l'expérience Niveau initial : niveau 3 de l'éducation nationale Expérience : 2 ans minimum Travail en semaine et en soirée possible Service concerné : SAVEA 77 Lieu de travail : ESBLY (77) DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité du Chef de Service et dans le cadre des orientations engagées par la direction à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux TISF souhaitant exercer dans[...]

photo Médecin coordonnateur de soins

Médecin coordonnateur de soins

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour le Pôle Dys Les Lavandes : Un(e) médecin spécialiste 0,14 ETP en CDI à Gap dans les Hautes-Alpes Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de troubles neurodéveloppementaux : trouble du langage, troubles spécifiques des apprentissages (troubles "dys"), TDA/H, trouble développemental de la coordination Pour notre prise en charge bilan dys spécialisé et accompagnement de proximité SESSAD, nous recherchons un poste de médecin spécialiste ou généraliste en CDI à 0.14 ETP à GAP (1 demi-journée par semaine, ou 1 journée tous les 15 jours). 1. Missions : Sous la responsabilité du directeur, le candidat intégrera l'équipe pluriprofessionnelle du Pôle Dys Les Lavandes. Ses missions sont les suivantes : - Réaliser les consultations de diagnostic auprès des enfants notifiés et de leurs familles, en collaboration étroite, notamment, avec l'équipe pluridisciplinaire en charge des bilans spécialisés (principalement orthophoniste et neuropsychologue)[...]

photo Médecin coordonnateur de soins

Médecin coordonnateur de soins

Emploi

Orpierre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour le Pôle Dys Les Lavandes : Un(e) médecin généraliste ou spécialiste 0,14 ETP en CDI à Orpierre dans les Hautes-Alpes Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de troubles neurodéveloppementaux : trouble du langage, troubles spécifiques des apprentissages (troubles "dys"), TDA/H, trouble développemental de la coordination 1. Missions : Sous la responsabilité du directeur, le candidat intégrera l'équipe pluriprofessionnelle du Pôle Dys Les Lavandes. Ses missions sont les suivantes : - Réaliser les consultations médicales d'accueil et de suivi des enfants sur leur temps de présence à l'internat, - Assurer le suivi surveillance des enfants accueillis en lien avec l'équipe de soins, - Assurer dans les délais impartis les tâches médico-administratives (rédaction des certificats médicaux, transmission des résultats aux familles, courrier..) - Etablir en lien avec l'équipe de soin les protocoles de soins, - Travailler en réseau avec les[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur essentiel de la politique familiale et sociale, partenaire de la vie économique et sociale du département, la Caisse d'allocations familiales du Cantal est un organisme privé assurant une mission de service public à l'attention des familles et des personnes vulnérables dans un esprit de solidarité dans laquelle plus de 90 agents œuvrent au quotidien au service des allocataires. La Caf du Cantal gère également une plateforme téléphonique (téléphone - mails) pour le compte de 4 Caf de la Région Parisienne (IDF2), un service national d'appui à la production en partenariat avec la Caf des Bouches-du-Rhône et un service national d'appui à la production pour la Région AURA copiloté par la Caf de la Savoie. Un poste d'agent administratif en contrat à durée déterminée est à pourvoir au sein du service Prestations. Cet agent renfort production suivra une formation en interne et traitera les demandes des allocataires. Missions / Activités : Vérifier, analyser et exploiter les données contenues dans les documents (numérisés) reçus des allocataires Traiter les demandes de prestations et les pièces en lien avec le renouvellement des droits Contacter par téléphone ou courrier[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Rattaché(e) à la responsable des ressources humaines, le/la technicien(ne) conseil Ressources Humaines a pour finalité de contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie RH de l'organisme et de participer à la réalisation des missions globales du service ressources humaines permettant d'assurer la gestion administrative du personnel, la gestion des temps, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, la gestion des relations sociales et les simulations et suivis budgétaires de la masse salariale et des effectifs. Plus précisément, les missions consisteront à : Assurer la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles et des procédures et modes opératoires nationaux et locaux : Réaliser les opérations administratives liées à la gestion du personnel de l'intégration au départ des salariés (formalités administratives d'embauche, contrats de travail, mobilités, départs etc.) nécessaires à la constitution et à la mise à jour du dossier du personnel ; Gérer les données liées au temps de travail et à l'absentéisme (congés, absence maladie, horaires variables etc.) et contrôler les justificatifs transmis par les salariés[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Association de loi 1901 à but non lucratif créée en 2007 qui porte les missions de l'Instance Régionale d'Education et Promotion de la Santé en Guyane (IREPS Guyane), Guyane Promotion Santé favorise le développement de l'Education Pour la Santé, de la Promotion de la Santé et de l'Education Thérapeutique du Patient en Guyane. GPS propose des services de conseil, documentation et formation ainsi qu'un site web ressources www.gps.gf. L'association ne s'adresse pas directement au grand public, mais aux professionnels ou bénévoles, acteurs de la santé, du social, de l'éducation, etc. Elle adhère aux valeurs de la Charte d'Ottawa pour la promotion de la santé (OMS, 1985). Sous l'autorité du Président et du Conseil d'Administration de l'association auquel il/elle rend compte, en concertation avec le Bureau de l'association, et en conformité avec le programme d'activités définissant les thèmes et projets qui lui sont attribués, le/la responsable / directeur-rice d'association est chargé(e), en collaboration avec la responsable administrative & financière, du : Pilotage de la structure : - assumer le fonctionnement administratif de la structure (gestion des locaux et des matériels[...]

photo Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

PROFIL DE POSTE - Concevoir, encadrer et animer des séances d'activités physiques et sportives auprès de différents publics. - Concevoir, mettre en place, évaluer des projets s'inscrivant dans la politique fédérale et définis par le Comité Départemental en particulier le multisport. MISSIONS - En majorité, animation et développement des actions de sport santé par une pratique multisports et vers les personnes éloignées de la pratique sportive dans le cadre du projet fédéral. - Promotion des activités du Comité Départemental.- Animation du réseau de bénévoles et des associations/structures affiliées. COMPETENCES REQUISES Savoirs faire - Animer un public hétérogène (jeune, adulte, personnes vulnérables ou présentant des pathologies) - Maîtriser les techniques d'animation - Maîtriser des fondamentaux de la gestion de projet - Maîtriser des outils informatiques Savoirs: - Fonctionnement associatif - Connaissance du réseau sportif - Construction d'un programme d'activité et d'un cycle d'activités physiques sportives Savoirs être - S'adapter au public accueilli - Etre rigoureux et organisé - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'écoute CARACTERISTIQUES DU POSTE - Permis[...]

photo Attaché commercial / Attachée commerciale

Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste : Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un Attaché Commercial H/F sur notre agence de Cavaillon . Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local. Ce que sera votre métier : Accueil physique et téléphonique des candidats/intérimaires. L'analyse et la prospection sur votre secteur afin de développer les parts de marché de l'agence par de la chasse de nouveaux clients. La participation active au développement, au suivi et à la fidélisation de votre portefeuille clients. Le suivi des relations avec votre réseau de partenaires et valorisez PROMAN auprès de vos interlocuteurs. Le recrutement et la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils. Saisie administrative de dossiers candidats-intérimaires et clients-prospects. Pourquoi vous seriez bien chez nous : Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux. Une responsable d'agence qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie de développement. Des outils digitaux de gestion novateurs[...]

photo Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Poste de Technicien-ne séjours activités : Missions : *Sous l'autorité du/ de la responsable opérationnel des activités sociales, le/ la technicien-ne séjours activités assure la production des actions menées dans son champ d'activités. *Il/ elle mets en œuvre les orientations politiques des CMCAS. Nature et étendue des activités _ description des grands domaines d'activités : *Assurer un appui technique auprès du de la responsable hiérarchique pour garantir la qualité des animations proposées (maîtrise des outils informatiques liés aux différents types d'activités) *Appréhender et s'approprier les outils, règles et logiciels bureautiques de son domaine d'activités *Assurer un premier niveau de réponse dans la mise à disposition des moyens nécessaires à la réalisation des actions décidées. *Mettre en œuvre les activités locales et nationales à partir des orientations des instances . *Contribuer à la mise en œuvre et à la bonne application des procédures métiers légales et réglementaires et aux règles de sécurité . *Contribue à l'entretien d'un réseau relationnel dans et au-delà des organismes sociaux. *Collecter remonter les informations qui alimentent le centre de ressources[...]

photo Conducteur / Conductrice de machines de flexographie

Conducteur / Conductrice de machines de flexographie

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Offre de Contrat de Professionnalisation - Conducteur de Machine d'Impression en Flexographie (F/H) Qui sommes-nous ? Gresset Rault Solutions est un acteur majeur du marché national des imprimeurs en continu, reconnu pour son expertise en impression offset, flexographie, numérique (laser bobine et jet d'encre) et en logistique dédiée aux secteurs bancaire, de l'assurance, de l'administration, du transport, de l'industrie et du gaming. Certifiée ISO depuis plus de 15 ans et engagée dans une démarche de développement durable (label Imprim'vert, PEFC et FSC), notre entreprise garantit un haut niveau de qualité et de service à ses clients, allant des PME aux grands groupes. Rejoignez-nous dans le cadre d'un contrat de professionnalisation ! Face à un accroissement d'activité, nous proposons une opportunité unique d'apprentissage et de professionnalisation sur un poste clé de notre production. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons une formation qualifiante d'environ un an, alliant théorie et pratique, qui vous permettra d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir conducteur(trice) de machine d'impression en flexographie. À l'issue de cette formation,[...]

photo Chef de production agricole

Chef de production agricole

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous souhaitez rejoindre une société qui s'investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d'une équipe dynamique et soudée ? Cette offre est faite pour vousNotre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !  Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Responsable Commercial Agricole H/F sur notre agence de Bois-Guillaume (76) ou Saint Grégoire (35Descriptif du poste   Rattaché à la Direction Valorisation et Approvisionnement, et en collaboration avec les autres responsables de la direction, vous prenez en charge les activités de prospection, partenariat et d'approvisionnement en matières organiques d'origine agricole et les activités de valorisation commerciale du digestat. La Direction Valorisation et Approvisionnements travaille au bénéfice des activités en phase deDéveloppement d'une part, de sorte à réunir les conditions de nature commerciale à même d'autoriser le financement des projets développésD'opération d'autre part, afin de créer de la valeur sur chacun des sites de production de biométhane en exploitation. De manière générale, vous participez à la stratégie, à la construction[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement privé de santé

Directeur / Directrice d'établissement privé de santé

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Poste Nous recherchons un ou une directeur(trice) d'établissement. Le poste est à pourvoir sous CDI à partir du 01/04/2025. Sous l'autorité de la Directrice Territoriale et conformément aux orientations du projet associatif, du projet stratégique national et de la stratégie de la filière, vous assurerez la gestion financière d'un budget de 2.8 millions d'euros ainsi que le développement de votre établissement en lien avec ses partenaires tant publics que privés. Vos missions principales seront les suivantes : * Animer, fédérer et soutenir dans leurs missions une équipe pluridisciplinaire de plus de 45 salariés réunissant en outre une équipe de trois chefs de service, psychologues, travailleurs sociaux, administratifs, services généraux. * Assurer la direction de l'établissement en étant garant de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet d'établissement, de la déclinaison de la politique qualité, de la prise en compte de la parole des familles accompagnées, de la sécurité et du bien-être des équipes et des personnes, * Assurer la gestion administrative, réglementaire et budgétaire de l'établissement en lien avec les services support du siège (contrôle de gestion[...]

photo Assistant / Assistante technique de recherche

Assistant / Assistante technique de recherche

Emploi Enseignement - Formation

Villar-d'Arêne, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Présentation de la structure : Le jardin du Lautaret est une unité d'appui et de recherche (UAR 3370, Université Grenoble Alpes -UGA et CNRS). C'est un lieu de recherche et de formation en haute montagne (au col du Lautaret, à 2 100 m) qui, depuis 1899, accueille des équipes scientifiques et pédagogiques, locales, nationales et internationales. Pour en savoir plus : https://www.jardindulautaret.com/ Le jardin du Lautaret assure également la gestion de l'herbier de l'Université ainsi que celle de serres de culture, à Grenoble. Il a la charge de l'élaboration et de la maintenance de dispositifs d'observations et d'expérimentations, partage son expertise en botanique et est impliqué dans plusieurs infrastructures de recherche à l'échelle nationale et européenne (AnaEE, ICOS, eLTER, RZA, EPOS). Vous intégrerez une équipe composée d'une dizaine de personnes impliquées dans le développement du jardin botanique (chef de culture, jardinières et jardiniers,.), la diffusion des savoirs (chargée de communication et de développement, chargé d'animation), l'administration (responsable administrative, gestionnaire, hôtesses d'accueil), l'appui à la recherche (Ingénieure instrumentation,[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Avold, 57, Moselle, Grand Est

Le poste : Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines ( intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation ) Numéro 4 en France et en Europe sur le marché du travail temporaire, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 915 agences de proximité. Contexte du recrutement : Dans le cadre de son développement, notre agence PROMAN SAINT AVOLD recherche son nouveau Responsable d'agence H/F. Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local. Vous intégrez une équipe constituée à ce jour de 2 autres personnes. Ce que sera votre métier : 1/ De la gestion de projet : Identification des interlocuteurs clés chez le client Proposer des solutions adaptées à leurs besoins Préparer, décliner et appliquer un plan d'action commercial Fidéliser et suivre les clients (présence sur les sites des clients, participation aux réunions, aux audits, à la politique sécurité) Suivre les KPI'S et mettre en œuvre des actions[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Au sein d'une petite équipe dynamique de trois personnes, vous participerez au suivi des expérimentations de plusieurs projets apicoles centrés sur l'environnement de l'abeille et les ressources mellifère. Ces expérimentations sont coordonnées entre différentes régions et portées par le réseau des ADA et l'ITSAP au niveau national, ou directement coordonnées au niveau de la Région Grand Est. Missions proposées : 1) Développer le lien entre l'apiculture et l'agriculture : L'agriculture et l'apiculture sont étroitement liées. L'acquisition de données, la sensibilisation ou la communication auprès des agriculteurs et des apiculteurs sont autant d'actions que l'association met en œuvre pour contribuer à une meilleure prise en compte des pollinisateurs dans leurs pratiques. - Organisation d'ateliers d'échange apiculteurs-agriculteurs avec différents partenaires agricoles ; - Participation au projet CocoBees : une initiative collaborative scientifique lancée par Fermes LEADER en partenariat avec deux coopératives agricoles, visant à préserver les pollinisateurs et à améliorer les relations entre agriculteurs et apiculteurs ; - Participation au projet DECISIF : recherche en[...]

Ressources supplémentaires